Recruit Policy

株式会社トラストバンク（以下「弊社」という）は、弊社への採用をご希望されるみなさまの氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報や学歴、経歴、希望職種、入社希望時期など採用活動に関する情報を取得します。取得の目的は、採用時における合否判断、合否の連絡及び採用管理業務を実施するためであり、それ以外の目的で利用しません。

弊社は、原則としてご本人の同意がある場合を除き、ご本人の個人情報を第三者に提供いたしません。ただし、次の場合は除きます。

①法令に基づく場合

②人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

③公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

④国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合に、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

弊社は、上記の取得及び利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の保護措置を講じたうえで、採用応募者に関する個人情報の取扱いを第三者に委託することがあります。この場合、弊社は、十分な個人情報保護の水準を満たしている委託先を選定すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。

弊社は、個人情報（採用評価情報等を除く）の開示、訂正、追加又は削除、利用目的の通知、利用又は提供の拒否についての依頼を受けた場合は、弊社の手続きに従って速やかに対応します。手続きの詳細は、弊社が別途定めるプライバシーポリシー（https://www.trustbank.co.jp/policy/）をご覧ください。

弊社は、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、応募者が不採用の場合、応募者の個人情報は全ての選考終了後に適切に廃棄、消去いたします。

応募者の個人情報の弊社への提供は、応募者の同意に基づく任意ですが、弊社の採用選考に必要な情報が提供されない場合、採用の選考を辞退されたものとみなす場合もありうることをご承知ください。

個人情報に関する苦情・ご相談・お問い合わせ、開示等の請求に関するお問い合わせ等については、〔お問い合わせフォーム〕又は以下の〔個人情報に関する問い合わせ窓口〕までお願い致します。