トラストバンク、「シニア世代の働く意欲に関する意識調査」を発表

国内最大級のふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』( https://www.furusato-tax.jp/ )を企画・運営する、株式会社トラストバンク(本社：東京都目黒区、代表取締役：須永珠代、以下「トラストバンク」)は、働いた経験のある60代以上の男女1,111名を対象に「働く意欲に関する意識調査」を実施しました。今回の調査は、9月8日（金）の1日間で行いました。

トラストバンクは、「ICTを通じて、地域とシニアを元気にすること」をミッションにふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」などのサービスを展開しており、このたび、敬老の日に合わせて、9月15日（金）から各地で働くシニア世代の生産者や事業者の方々を支援するため、「全国の“すごいシニア”お礼の品プレゼントキャンペーン」と題した会員限定のキャンペーンを実施します。キャンペーンでは、シニア世代の生産者や事業者の熟練の技と愛情の詰まった「お礼の品」を紹介します。キャンペーン応募期間中（2017年9月15日12:00～2017年9月29日18：00）に応募し、当選した方には、各種プレゼントが届けられます。

▼キャンペーンへのお申し込みは9月15日12:00から以下URLより可能
https://www.furusato-tax.jp/feature/a/senior_present

□■ 調査結果概要 ■□

• ◆60歳以上の働く意欲について、約3割が「70歳」を希望退職年齢に選択。一方で、約6割が60歳以下で仕事を辞めている実情が判明
• ◇働いた経験のある60歳以上で現在働いている人（446名）を対象に「何歳まで働きたいか」を聞いたところ、約3割（28.5%）の人が「70歳」と回答し、最も多くの回答となった。また、半数以上（51.6%）の人が「70歳代」（70歳から79歳）を選んだ。「80歳以上」の回答も1割以上（11.2%）あり、本調査では、シニア世代の多くの人が70歳以上まで働きたい（62.8％）と回答し、仕事に対して意欲的なことが判明した。
• ◇一方、現在働いていない60歳以上の人（665名）を対象に「何歳まで働いたか」を聞いた。約3割（26.8%）が「60歳」で、約6割（56.2%）が「60歳以下」（「60歳」と「その他（29.5%）」との合算）で仕事を辞めていることがわかった。

• ◆働くことが「好きな人」は約6割（57.6%）、「好きではない人」（15.2%）と比べ40ポイント近い差
• ◇「働くことが好きか」を聞いたところ、約6割（57.6%）が「好き」もしくは「どちらかといえば好き」と回答した。「どちらでもない」が3割弱（27.2%）いたが、「好きではない人」（「好きではない」「どちらかといえば好きではない」）と回答した層（15.2%）と比べて、「好き」と回答した人が圧倒的に多い結果となった。

• ◆仕事をする上で重要だと思う項目は、「自分のやりたい仕事」、次いで「勤務地が近いこと」「職場の雰囲気」と続いた。
• ◇「仕事に対して、重要だと思うこと」を聞いたところ、「自分のやりたい仕事であること」が最も多くの回答（57.9%）を集めた。半数以上の回答を集めた項目は、2位の「勤務地が近いこと」（56.0%）の2項目だった。男性と女性の回答を比較したが、特出した違いはなかった。

• ◆働回の調査対象者に「仕事を一言で表す」言葉を尋ねたところ、1位が「生きがい」となった。
• ◇今回の調査対象者に「あなたにとっての仕事を一言で表すと何ですか？」とフリーアンサーで尋ねたところ、1位が「生きがい」（113票）とダントツに多くの回答を集めた。2位は「人生の糧（生活の糧）」（72票）、3位が「社会とのつながり（社会参加、社会貢献など）」（60票）だった。「生きるため（生活のため）」は、30票で5位という結果となった。